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Le handicap et l'emploi

Renseignez-vous auprès des structures spécialisées dans l'emploi des personnes handicapées.

CREPSE
Le Centre de Rééducation Professionnelle de Saint-Etienne accompagne la reconversion des personnes reconnues travailleurs handicapés via ses dispositifs d'orientation, de remise à niveau et de formation qualifiante.

 

Handiplace
L'Observatoire régional du CRDI (Centre Régional de Développement et d'Informations) intervient dans le champ du handicap auprès de l'ensemble des acteurs, institutionnels et opérationnels, de la scolarisation, de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes handicapées. Il a pour mission d'informer, d'apporter un appui technique et d'accompagner les acteurs vers la prise de décision afin de faciliter l'orientation des politiques régionales et locales en faveur de la scolarisation, de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

 


Handipôle
Site collaboratif professionnel dédié à la gestion de l’inaptitude et du handicap en milieu de travail. Ouvert aux acteurs de la santé, de l’entreprise, du social et de l’insertion, ce site s’adresse à toute personne confrontée à des questions de maintien dans l’emploi ou de reclassement professionnel.

 

AGEFIPH (Association pour la GEstion des Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées)

 

Contribue au financement de projets et oriente vers ses partenaires spécialistes de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi.

Son action couvre toutes les étapes du projet professionnel :

- La préparation à l'emploi, la formation
- Le soutien à la recherche d'emploi
- L'accès à l'emploi
- Le maintien dans l'emploi
- La création d'activité...

 


FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)

Créé en janvier 2006, afin de favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées au sein des fonctions publiques d'Etat, territoriale et hospitalière.

 

Son action couvre :

 

- l'amélioration des conditions de travail des personnes handicapées qu'elles emploient,
- l'aménagement de leur poste de travail,
- la formation et l'information des travailleurs handicapés
- les adaptations destinées à leur maintien dans l'emploi...


base MDPH


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