Remise en jeu : au service de vos recrutements

Une équipe de conseillers propose un accompagnement individualisé aux employeurs du secteur marchand et non marchand. En fonction de la situation, ils peuvent mobiliser un contrat aidé.

Le dispositif Remise en jeu

Vous êtes employeur et vous souhaitez recruter ?

L'équipe "Remise en jeu" propose aux entreprises une aide au recrutement personnalisée, qui s’inscrit pleinement dans leur démarche RSE : Responsabilité sociétale des entreprises.

Depuis 1998, les conseillers Remise en jeu vous proposent un service sur mesure pour tous vos recrutements et une diversité de profils et de compétences.

Le dispositif "Remise en jeu" répond à 2 objectifs :

  • Favoriser l’intégration des personnes bénéficiaires du RSA accompagnées par le Département.
  • Répondre aux besoins des employeurs en matière de ressources humaines.

Depuis 2006, 8 300 personnes ont retrouvé un emploi grâce au dispositif Remise en jeu.

Les étapes

  1. Définition de vos besoins et aide à l'élaboration du profil de poste
  2. Recherche et sélection de candidats dans notre réseau 
  3. Signature du contrat
  4. Suivi personnalisé

Les contrats aidés

Le Département de la Loire s’engage au financement de contrats aidés à destination des personnes bénéficiaires du RSA qu’il accompagne.

Tout employeur privé ou public peut avoir recours au contrat aidé, à l’exception des particuliers employeurs et des services de l’État.

Le Contrat Initiative Emploi

Le CIE concerne tous les employeurs privés. L'équipe "Remise en jeu" les accompagne avec une aide financière et un service sur mesure.

  • Aide mensuelle 
    47% du SMIC brut
    6 mois pour un CDD
    12 mois pour un CDI
  • Durée 
    De 24h à 35h/semaine
    CDD de 6 mois minimum ou CDI

Télécharger le flyer Contrat Initiative Emploi

Le Contrat Emploi Compétences

Le CEC concerne tous les employeurs du secteur non marchand (collectivités associations, etc.). L'équipe "Remise en jeu" les accompagne avec une aide financière et un service sur mesure.

  • Aide mensuelle 
    60% du SMIC brut
    Plafond à 26h/semaine
  • Durée 
    De 22h à 35h/semaine
    CDD de 6 à 12 mois ou CDI

Télécharger le flyer Contrat Emploi Compétences

4 500
CEC signés depuis 2012

" IL EST IMPORTANT DE CROIRE EN EUX "

3 questions à Estelle, conseillère emploi insertion.

Comment travaillez-vous avec les autres travailleurs sociaux ?

Les référents de parcours orientent vers nous un allocataire quand les principaux freins à l'emploi sont levés, comme le logement, l’état de santé ou la garde d’enfants. C'est un véritable travail d’équipe, on se concerte beaucoup pour s'informer sur les filières ou les entreprises qui recrutent et mutualiser les candidatures.

Quelles sont vos relations avec les entreprises ?

On travaille sur le long terme. Chaque contact, entretien ou prospection est enregistré dans une base de données dite « Remise en jeu » : c’est le cœur de notre dispositif pour les contrats aidés ou les autres recrutements. Les petites et moyennes structures sont plus accessibles et sont en demande d'accompagnement pour leurs recrutements. On appelle, on se rencontre, c’est simple.

Un projet professionnel se construit-il progressivement ?

C’est très variable, chacun est différent. Mais ce qui caractérise nos publics, c’est qu’ils ont souvent perdu confiance. C’est essentiel de leur tendre la main et de montrer qu’on y croit tous ensemble, l’entreprise, eux et le Département. La motivation est réelle mais il peut manquer certains éléments : formation, adaptation au poste... L’accompagnement est là pour proposer un parcours adapté aux besoins de la personne et de l’employeur. On a réalisé 471 recrutements l’an dernier. Sur le long terme, 75% des personnes ne reviennent pas au RSA. Avec de la confiance, on arrive à déplacer des montagnes.

Contact

15 conseillers sont à votre disposition sur tout le département.

Arrondissement de Roanne
Tél. 04 77 78 39 70

Arrondissements de Saint-Étienne et Montbrison
Tél. 04 77 49 93 05

Mail : remiseenjeu@loire.fr

Élu de référence

SEMACHE Nadia
MME SEMACHE Nadia
7e vice-présidente
Insertion-Emploi
Insertion sociale – Insertion territoriale – Partenariat et offre d’insertion – Allocation RSA
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