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OFFRE D'EMPLOI

RESPONSABLE DE SERVICE INGENIERIE DU RESEAU (H/F)

La Direction des Transports du Département met en œuvre les compétences : transport scolaire, transport public non urbain, et la compétence départementale transport des élèves et étudiants en situation de handicap. La direction se compose de 4 entités : Services Numériques et de l'Information Voyageurs, Inscriptions et Relations aux Usagers Scolaires, Budget-comptabilité, et le service Ingénierie du Réseau de Transport. Le responsable étudie, contractualise, conventionne, gère et optimise les lignes scolaires et non urbaines dans un contexte partenarial et technologique tendant vers la complémentarité des réseaux et des modes. Le responsable du service assume des fonctions de management, de pilotage d'activités, de contribution à la définition des politiques publiques, il contribue à la bonne gestion de la Direction tout en animant des démarches transversales au sein de la Direction, du Pôle voire de la collectivité.

Date limite de dépot de candidature : 21.02.2018

Référence de la candidature : H979

Temps de travail : Temps complet (35h hebdomadaire)

Catégorie : Attaché - Ingénieur

Filière : ADMINISTRATIVE ou TECHNIQUE

Poste basé à : Saint-Étienne


Délégation ou Direction : Pôle aménagement et développement durable

Service : Ingénierie du Réseau de Transport

MISSIONS

Les activités principales :
Manager une équipe de 7 agents (3 A - 4C), avec des pointes d'activité liées aux renouvellements des contrats et à la rentrée scolaire.
Piloter les différentes études techniques, projets et DCE nécessaires à l'aménagement et à l'optimisation du réseau départemental de transport
Mettre en œuvre les procédures de consultation sous forme de marchés publics ou de délégations de service public
Organiser le suivi technique et financier des contrats de transport.
Assurer la vision globale du réseau TIL dans un contexte multi-opérateurs.
Piloter le volet " équipement du réseau ".

Contribuer, en lien avec les autres services experts du Département, au suivi des enjeux de sécurité et d'accessibilité du réseau
Participer à la définition du positionnement du Département dans un contexte de délégations de compétences et de partenariats avec d'autres collectivités ou organismes.

Les activités complémentaires :
Participer à la préparation du budget transport et au pilotage budgétaire
Piloter les astreintes de la Direction et participer aux rotations
Assurer une veille permanente dans le domaine des transports scolaires et interurbains
Assurer le suivi des volets techniques des conventions de la Direction

COMPÉTENCES

DIPLOMES : BAC + 5 ou expérience significative dans le domaine des transports publics serait un plus. À défaut, une expérience dans le management, les marchés publics et la gestion de dossiers dans un cadre technico-administratif est attendue. Appétence pour un service public de transport en mutation.

Savoirs :
Expertise dans le domaine des politiques de transport
Connaissance confirmée des enjeux institutionnels et territoriaux en matière de transport

Savoir-faire :
Expérience managériale
Aptitudes à impulser des dynamiques d'équipe et à accompagner les agents dans un contexte mouvant, capacités à faire en périodes de pointe d'activité
Conception et adaptation du réseau en tenant compte des besoins sociétaux et des contraintes des acteurs et des collectivités
Maîtrise des différents aspects de la commande publique et de l'exécution des contrats
Capacité à développer et à faire vivre des outils de pilotage, des procédures
Capacités rédactionnelles
Aptitudes à la gestion transversale de dossiers
Connaissances du travail en mode projet et de la conduite d'opération
Capacités d'animation des équipes
Aisance pour l'animation de réunion
Organiser le reporting avec les collaborateurs

Savoir-être :
Être autonome
Aisance relationnelle (notamment tisser des liens de confiance avec les collaborateurs)
Positionnement de collaborateur : liens de confiance, autonomie, reporting, implication
Aptitudes à la conduite de négociations
Esprit d'initiative (force de propositions), réactivité
Sens des responsabilités


Contact

Téléphone collectivité : 04 77 49 93 83

Adresse e-mail : emploi@loire.fr


Informations complémentaires :

Adresser CV et lettre de motivation avec la référence H979, accompagné de : 

  • Dernier bulletin de salaire
  • Bulletin de salaire de décembre 2017
  • Dernier arrêté de situation administrative

Date prévisionnelle de jury : 14 mars 2018
P.S. toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte


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