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OFFRE D'EMPLOI

Technicien Mission d'Assistance Gestion de l'Eau (MAGE) - Assainissement collectif

Le Département contribue à la préservation du milieu naturel et à l’amélioration du traitement des eaux usées en apportant auprès des collectivités locales une assistance technique et une aide pour la mise en œuvre et le contrôle de leur équipement d’auto-surveillance de leur système d’assainissement. Dans ce cadre, le Département recrute un Technicien Mission d'Assistance Gestion de l'Eau (MAGE) - Assainissement collectif. Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, aux personnes inscrites sur liste d'aptitude et aux contractuels.

Date limite de dépot de candidature : 10/05/2019

Filière : Technique
Cadre d'emploi : Catégorie B

Temps de travail : Temps complet

Direction : de l'ingénierie territoriale, Service mission départementale d'assistance à la gestion de l'eau
Poste basé à
: Saint-Etienne

Conditions particulières d'exercice :

Travail en extérieur (3 jours en moyenne par semaine), déplacements
fréquents (moyenne de 100 kms/déplacement), en espace confinés et
milieux insalubres (eaux usées), manutention de charges lourdes.


Le contexte

Contribuer à la préservation du milieu naturel et à l’amélioration du traitement des eaux usées en apportant auprès des collectivités faisant appel au service une assistance technique (conseils aux élus et préposés sur la gestion, la programmation de travaux de leurs systèmes d’assainissement), et une aide pour la mise en œuvre et le contrôle de leur équipement d’auto-surveillance de leur système d’assainissement.

 

Activités

Les activités principales

* Pour l’assistance technique :

  • Assurer les différents types de visites des stations (bilan 24h, visites avec tests)
  • Rédiger des rapports de visites et synthèse annuelle sur le fonctionnement des ouvrages avec les propositions d’amélioration
  • Répondre aux sollicitations des collectivités et agents en charge de l’exploitation
  • Assister les collectivités à la rédaction de documents types : RQPS, règlement d’assainissement , manuel , cahier de vie
  • Contribution pour organier des réunions avec les collectivités et personnel d’exploitation
  • Participer aux réunions de projets de nouvelles stations d’épuration, d’études diagnostic, de chantier

* Pour l’auto-surveillance :

  • Conseiller les collectivités pour la mise en œuvre de l’auto-surveillance réglementaire
  • Assurer le suivi, le contrôle des équipements et la qualité des informations

 

Les activités complémentaires

  • Participer à l’élaboration de documents types nécessaires aux missions d’assistance technique et d’auto-surveillance
  • Travailler en relation avec le service politique eau potable assainissement dans le cadre des financements accordés pour les projets de stations
  • Suivre régulièrement et étalonner le parc des matériels de la MAGE
  • Contribuer au maintien de la certification ISO 9001 du service

 

Le profil recherché

Formation initiale
BAC + 2 minimum dans le traitement de l’eau

 

Compétences souhaitées

Savoir :

  • Une première expérience dans un emploi similaire serait appréciée
  • Maîtrise des techniques d’épuration des eaux usées et du dimensionnement des ouvrages
  • Connaissance des instruments de mesure et de prélèvement (mesures de débit, sondes redox et oxygénation, préleveurs automatiques…).
  • Connaissance en électromécanique
  • Connaissances en hydraulique, chimie, de physique et de microbiologie
  • Connaissance générale loi sur l’eau et décret mission d’assistance technique, du fonctionnement des collectivités et partenaires institutionnels dans le domaine de l’eau

Savoir-faire :

  • Interpréter des résultats mesures de débit, d’analyse des échantillons prélevés
  • Grande capacité rédactionnelle et de synthèse - sens relationnel développé
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et logiciels d’acquisition de données propres à chaque matériel et à l’activité du service (si possible NEPTUNE)

Savoir-être :

  • Rigoureux et organisé, esprit d’analyse
  • Avoir le sens de l’initiative et des priorités
  • Avoir l’esprit d’équipe et goût du travail pour le terrain
  • Curiosité, disponibilité
  • Capacité d’adaptation

Contact :

Bruno REGHEM adjoint responsable - MAGE
Tél. : 04.77.48.40.51

Adressez :

CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernière fiche de paie et fiche de paie de décembre 2018

sous la référence 114, à : emploi@loire.fr


Informations complémentaires :

Date du jury de recrutement : 6 juin 2019
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte


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