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OFFRE D'EMPLOI

Coordinateur réseau centre

Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique et aux personnes inscrites sur liste d'aptitude.

Date limite de dépot de candidature : 12/09/2019

Temps de travail : Temps complet

Direction : Direction de la Culture - Direction Départementale du Livre et du Multimédia

Poste basé à : 12 Avenue Louis Lépine - ZI VAURE 42600 Montbrison


Finalités :

Sous l'autorité du directeur, mettre en œuvre, décliner les orientations départementales en matière de lecture publique sur le territoire Centre.
Déployer l'offre de service sur le réseau centre, en cohérence avec les besoins du territoire.
Animer et accompagner la territorialisation sur le réseau centre.
Encadrer l'équipe des référents lecture publique sur le site centre et accompagner les agents dans l'évolution du métier et des missions
Mettre en œuvre une politique documentaire cohérente, pertinente et concertée

Les activités principales :

Coordonne l'action des référents de territoires pour le site centre conformément au schéma d'orientation du service.
Manage, anime et encadre son équipe.
Participe à la dynamique du comité de direction.
Collabore quotidiennement avec ses homologues des services transversaux et sites déconcentrés.
Accompagne et anime des projets territoriaux avec les partenaires locaux et nationaux.
Pilote l'élaboration et la mise en œuvre de la politique documentaire, en cohérence avec les besoins du territoire.
Assure le suivi des conventions, des appels à partenariat
Contrôle l'exécution budgétaire des acquisitions en lien avec le service administratif.
Anime, participe à des réunions et définit des projets en collaboration avec les différents services de la Direction départementale de la culture, du Pôle Attractivité, Animation territoriale et Enseignement et d'autres services du Département.

Les activités secondaires :

Contribue à l'animation du comité de direction.
Participe, dans le respect des orientations culturelles départementales, par sa vision stratégique et son expertise, à accompagner les élus, administrations et associations au développement de leurs projets de lecture publique.
Peut représenter la DDLM dans des instances internes ou externes, institutionnelles ou professionnelles.

Savoir :

- Management
- Connaissances administratives et financières d'une collectivité territoriale
- Connaissance approfondie de l'actualité professionnelle (transition bibliographique, culture numérique, mutualisation des compétences, innovation en bibliothèque)
- Maîtrise des enjeux liés à l'évolution des missions, des métiers en bibliothèque départementale et des pratiques culturelles
- Conduite de projet, techniques d'animation et de médiation

Savoir-faire :

- Pilotage
- Conduite du changement
- Sens de l'organisation
- Respect des procédures
- Capacité à partager l'information et à travailler en transversalité

Savoir-être :

- Manager assertif et motivant pour son équipe
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la loyauté
- Intérêt pour la médiation
- Sens du service public
- Sens du relationnel
- Rigueur et sens pratique
- Discrétion et devoir de réserve


 

Envoyer CV et Lettre de motivation en indiquant la référence AVP215 à emploi@loire.fr

accompagnés de :

- Dernier bulletin de salaire

- Bulletin de salaire de décembre 2018

- Dernier arrêté de situation administrative

- Justificatif de réussite de concours le cas échéant

Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Ludivine JOLLY-RAMBAUD, Directrice - Tél. : 04 77 58 16 00

Date de jury : le 26/09/2019

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