Le Département de la Loire recrute... Consultez nos offres d'emploi !
Autonomie, insertion, protection de l'enfance et des familles, c'est le Département qui protège les personnes vulnérables, qu'elles soient âgées, en perte d'autonomie, en situation de handicap ou de précarité.
En tant qu'aménageur du territoire, le Département planifie et construit aussi des infrastructures tant en milieu urbain que rural. Il gère par ailleurs les collèges, investit dans des sociétés d'économie mixte et préserve les espaces naturels sensibles.
Enfin, le Département est le financeur indispensable de la vie locale, associative, agricole ou publique.
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent quotidiennement au service des habitants de la Loire. Ils sont référents RSA, agents de maintenance, assistants sociaux, médecins autonomie, cuisiniers des collèges ou encore agents du PC routes…
Nos engagements
Notre mission :
Accompagner, aider et protéger tous les ligériens dans leur quotidien.
Nos valeurs :
La solidarité, le sens de l'accueil et du service.
Notre identité :
Nous sommes fiers d'être au service de tous et attentifs à chacun !
Notre conviction :
Nous croyons que chaque collaborateur peut se révéler s'il évolue dans un contexte de travail favorable.
Notre ambition :
Faire progresser les collaborateurs dans leurs compétences et dans leur parcours.
Donner du sens à votre avenir !
Ils ont rejoints le Département en 2023…
Découvrez Loïc, Adeline, Sylvie…
#Votre histoire : le podcast des agents du Département de la Loire
Caroline VIALLET,
Directrice de la Direction Départementale du Livre et du Multimédia
« La médiathèque de la Loire a une fonction de conseil et d'accompagnement auprès des bibliothèques du département.
Je trouve que ça fait rêver quand on voit tous ces livres, on pourrait y passer des heures et on trouverait forcément son bonheur…»
Pourquoi postuler au Département de la Loire ?
Révéler vos atouts
Quels que soient votre profil, votre métier, révélez votre talent. Venez l’exprimer au Département de la Loire.
Votre personnalité nous importe autant que votre parcours professionnel. Au sein d’équipes dynamiques, vous pourrez développer vos compétences et mettre votre créativité au service de tous.
Partager le sens du service public
Au Département de la Loire, donnez un nouveau sens à votre carrière en mettant vos compétences et votre ambition au service d’une collectivité qui œuvre pour le bien-être de près de 800 000 habitants dont les missions sont :
- Accompagner les Ligériens tout au long de leur vie
- Protéger les plus fragiles
- Sécuriser les routes et les infrastructures
- Valoriser le territoire...
Vous serez acteur d’un service public départemental efficace, attentif à chacun, au plus près des habitants.
Dynamiser votre parcours professionnel
Agent technique, administratif, social ou manager, nous valorisons tous les métiers. Le Département de la Loire vous accompagne dans vos projets d’évolution professionnelle, de mobilité ou de reconversion. Grâce à notre plan de formation , vous pourrez développer vos compétences et évoluer tout au long de votre carrière.
Évoluer dans un environnement épanouissant et bienveillant
Travailler au Département de la Loire, c’est bénéficier de conditions et d’outils de travail adaptés à vos besoins et missions.
Un aperçu de quelques-unes de nos actions récemment mises en place ?
- Un plan de modernisation de la collectivité et une charte managériale
- Le déploiement du télétravail : plus de 1 500 agents concernés
- La mise à disposition d’outils innovants : réseau social d’entreprise, tablettes numériques, voitures et vélos électriques...
- L'accompagnement des agents en situation de handicap
- Une complémentaire santé et un contrat de prévoyance performants
- La mise en place de titres restaurants, qui complète l'offre de restauration collective
- Un programme autour du Sport santé : coaching, ateliers, initiation…
Veiller à favoriser l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
Passionné par votre métier, investi dans votre travail et votre carrière, au Département de la Loire, il vous sera possible de concilier harmonieusement vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement du télétravail avec un équipement adapté
- Flexibilité des horaires de travail et possibilité de temps partiel.
- Possibilité de travailler 38 h 30 par semaine et bénéficier ainsi de nombreux jours RTT
- Action sociale, association sportive, chorale... et une réelle convivialité.
S’épanouir dans un territoire agréable et à taille humaine
Nouvel arrivant ou Ligérien d’origine, le Département de la Loire ne finira pas de vous étonner :
- Une métropole de Saint-Étienne au cœur de la Région Auvergne-Rhône-Alpes qui figure parmi les 15 plus grandes villes en France : des équipements culturels d’exception (Opéra, Comédie, musées, Cité du Design…), 25 000 étudiants au cœur de la ville, des commerces de proximité, des centres de recherche de pointe, un réseau de transports homogène et accessible.
- Des paysages variés entre plaines et monts, une nature verte et préservée, les Gorges de la Loire, le Pilat, les villages de caractère, les Monts du lyonnais, la plaine du Forez, la station de Chalmazel…
- Un territoire idéal pour les amoureux de vélo et sport nature : VTT, randonnée, trail, ski nordique, escalade, paddle, kayak, course d'orientation...
- Un authentique sens de l’accueil et de la solidarité : sincérité, gentillesse, civilité, altérité
- Un maillage associatif et culturel important
- Une gastronomie de terroir, des circuits courts dynamiques et un artisanat innovant
- Un habitat attractif avec des loyers accessibles et un prix de vente au mètre carré compétitif
Candidatez maintenant et rejoignez un territoire où il fait bon vivre !
Déploiement du télétravail
Le déploiement d'équipements et logiciels de télétravail dans le contexte de la crise sanitaire liée à la pandémie COVID-19 est cofinancé par le FEDER dans le cadre de la réponse de l’Union européenne à la pandémie de COVID-19
Dossier FEDER RA0031098
Loire administration 2030
Loire Administration 2030, c’est l’engagement d’une ambition collective de transformation, d'innovation et de performance au service des territoires, des usagers et des agents.
C’est aussi l’engagement d’innover en plaçant tous les agents du Département au cœur du projet, avec la possibilité donnée à chacune et chacun de devenir un véritable acteur de la démarche.
Ce projet est avant tout une aventure collective concertée avec les agents et construite progressivement. Chacun sera appelé à nourrir Loire Administration 2030 par ses remarques, avis et réflexions. Au final, Loire Administration 2030 est un outil de projection pour améliorer nos performances et anticiper l’avenir. Mais c’est aussi un outil d’adaptation pour absorber les chocs, crises et franchir des caps décisifs.
Charte managériale du Département de la Loire
Les 4 axes du projet Loire administration 2030
Synoptique de l'évolution de Plan de modernisation à Loire administration 2030
