Remise en jeu : au service de vos recrutements

Vous êtes employeur et vous souhaitez recruter ?

L'équipe "Remise en jeu" propose aux entreprises une aide au recrutement personnalisée, qui s’inscrit pleinement dans leur démarche RSE : Responsabilité sociétale des entreprises.

Depuis 1998, les conseillers Remise en jeu vous proposent un service sur mesure pour tous vos recrutements et une diversité de profils et de compétences.

Le dispositif "Remise en jeu" répond à 2 objectifs :

• Favoriser l’intégration des personnes bénéficiaires du RSA accompagnées par le Département.
• Répondre aux besoins des employeurs en matière de ressources humaines.

Depuis 2006, 8 300 personnes ont retrouvé un emploi grâce au dispositif Remise en jeu.

Les étapes

1. Définition de vos besoins et aide à l'élaboration du profil de poste
2. Recherche et sélection de candidats dans notre réseau 
3. Signature du contrat
4. Suivi personnalisé

Nos atouts

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Vous êtes bénéficiaire du RSA

Le Département de la Loire s’engage au financement de contrats aidés à destination des personnes bénéficiaires du RSA qu’il accompagne.

Tout employeur privé ou public peut avoir recours au contrat aidé, à l’exception des particuliers employeurs et des services de l’État.

Le Contrat Initiative Emploi

Le CIE concerne tous les employeurs privés. L'équipe "Remise en jeu" les accompagne avec une aide financière et un service sur mesure.

• Aide mensuelle 
  47% du SMIC brut
  6 mois pour un CDD
  12 mois pour un CDI
• Durée 
  De 24h à 35h/semaine
  CDD de 6 mois minimum ou CDI

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Le Contrat Emploi Compétences

Le CEC concerne tous les employeurs du secteur non marchand (collectivités associations, etc.). L'équipe "Remise en jeu" les accompagne avec une aide financière et un service sur mesure.

• Aide mensuelle 
  60% du SMIC brut
  Plafond à 26h/semaine
• Durée 
  De 22h à 35h/semaine
  CDD de 6 à 12 mois ou CDI

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4 500
CEC signés depuis 2012