Devenir assistant maternel

L'agrément, obligatoire, est valable 5 ans. Il autorise à accueillir jusqu'à 4 enfants après la validation des 80 premières heures de formation.

Pour obtenir l’agrément, il faut :

• participer à une réunion d'information sur les conditions d'exercice (compétences requises, cadre professionnel, etc.) organisée par le service de Protection maternelle et infantile (PMI) du territoire de votre résidence dont vous trouverez les coordonnées en bas de page,
• remplir le dossier de demande d'agrément et fournir les pièces demandées,
• fournir un certificat médical,
• recevoir à son domicile un professionnel du service de PMI qui s'assurera que les conditions d'accueil garantissent la santé, la sécurité et l'épanouissement de l'enfant.

La décision portant sur la demande d'agrément d'assistant maternel est prise par le président du Département.

Grâce à son agrément, un assistant maternel peut :

• bénéficier des avantages sociaux des salariés : assurance maladie, assurance maternité, vieillesse, retraite complémentaire, chômage, etc.,
• jouir d'un régime fiscal particulier,
• bénéficier de la formation obligatoire de 120 heures organisée et financée par le Département de la Loire,
• bénéficier du prêt à l’amélioration de l’habitat et de la prime d’installation octroyés par la Caisse d'allocations familiales (Caf).

La rémunération d'un assistant maternel employé par des particuliers est calculée sur un salaire de base minimum fixé réglementairement et indexé sur le SMIC horaire brut en vigueur.

• Les relais petite enfance informent les parents sur les modes d’accueil du jeune enfant, individuels et collectifs présents sur leur territoire et les accompagnent dans le choix le plus adapté à leurs besoins.
• Les relais petite enfance informent les personnes désirant exercer le métier d’assistant maternel.
• Les relais petite enfance accompagnent les assistants maternels agréés en répondant à leurs questions, en proposant un cadre pour échanger sur leurs pratiques, en les accompagnant dans les démarches, la formation continue et en organisant des temps d’éveil et de socialisation pour les enfants accueillis.

Demande d'agrément d'assistant(e) maternel(le) 

Guide de prévention des accidents de la vie courante auprès des jeunes enfants

Guide d'accueil individuel handicap

Projet d'accueil individuel personnalisé 

Adaptation progressive de l'enfant chez l'assistant maternel

Le doudou, ce héros

Premiers échanges pour recruter un assistant maternel

Tarifs et indemnités de l'assistant maternel

Adresses utiles pour l'accueil individuel de l'enfant

Modèle de contrat de travail et d'accueil assistant maternel/parents (en cours d'actualisation)

Planning récapitulatif mensuel

Planning récapitulatif annuel

Congés payés - en cours d’actualisation

La régularisation du salaire de l'assistant maternel (en cours d'actualisation)

Calcul de la mensualisation

Mémo complément libre choix du mode de garde (nouvelle version à venir)

Modèle de lettre de démission

Modèle de lettre de fin de contrat

Procédure pour maladie et accident du travail de l'assistant maternel

Fiche déclarative arrivée/départ par territoire :
Territoire de Saint-Étienne
Territoire de Roanne
Territoire du Forez
Territoire Gier-Ondaine-Pilat

Les obligations de l'assistant maternel

Déclaration d'impôts
Fiche technique pour la déclaration d'impôts
Fiche d'aide au calcul des revenus des assistantes maternelles 
Revenus des assistants maternelles agrées - Régime particulier

Le Ministère des solidarités et de la santé a édité une charte nationale pour l'accueil du jeune enfant comprenant 10 grands principes pour grandir en toute confiance.

Accéder au guide en ligne

Télécharger le guide

BON À SAVOIR

Dans le cadre de votre agrément, le Département de la Loire diffuse par mail des informations liées à votre métier. Retrouvez les newsletters adressées aux assistants maternels et aux RAM ci-dessous :

LETTRE D'INFO N°3 - Janvier 2020

LETTRE D'INFO N°2 - Avril 2019

LETTRE D'INFO N°1 - Novembre 2018