Remise en jeu : au service de vos recrutements
Une équipe de conseillers propose un accompagnement individualisé aux employeurs du secteur marchand et non marchand. En fonction de la situation, ils peuvent mobiliser un contrat aidé.
Le dispositif Remise en jeu
Vous êtes employeur et vous souhaitez recruter ?
L'équipe "Remise en jeu" propose aux entreprises une aide au recrutement personnalisée, qui s’inscrit pleinement dans leur démarche RSE : Responsabilité sociétale des entreprises.
Depuis 1998, les conseillers Remise en jeu vous proposent un service sur mesure pour tous vos recrutements et une diversité de profils et de compétences.
Le dispositif "Remise en jeu" répond à 2 objectifs :
- Favoriser l’intégration des personnes bénéficiaires du RSA accompagnées par le Département.
- Répondre aux besoins des employeurs en matière de ressources humaines.
Depuis 2006, 8 300 personnes ont retrouvé un emploi grâce au dispositif Remise en jeu.
Les étapes
- Définition de vos besoins et aide à l'élaboration du profil de poste
- Recherche et sélection de candidats dans notre réseau
- Signature du contrat
- Suivi personnalisé
Les contrats aidés
Le Département de la Loire s’engage au financement de contrats aidés à destination des personnes bénéficiaires du RSA qu’il accompagne.
Tout employeur privé ou public peut avoir recours au contrat aidé, à l’exception des particuliers employeurs et des services de l’État.
Le Contrat Initiative Emploi
Le CIE concerne tous les employeurs privés. L'équipe "Remise en jeu" les accompagne avec une aide financière et un service sur mesure.
- Aide mensuelle
35 % du SMIC brut
6 mois pour un CDD
12 mois pour un CDI - Durée
De 32 h à 35 h/semaine
CDD de 6 mois minimum ou CDI
Le Contrat Emploi Compétences
Le CEC concerne tous les employeurs du secteur non marchand (collectivités associations, etc.). L'équipe "Remise en jeu" les accompagne avec une aide financière et un service sur mesure.
- Aide mensuelle
60 % du SMIC brut
Plafond à 26h/semaine - Durée
De 22 h à 35 h/semaine
CDD de 6 à 12 mois ou CDI
4 500
CEC signés depuis 2012
" IL EST IMPORTANT DE CROIRE EN EUX "
3 questions à Estelle, conseillère emploi insertion
Comment travaillez-vous avec les autres travailleurs sociaux ?
Les référents de parcours orientent vers nous un allocataire quand les principaux freins à l'emploi sont levés, comme le logement, l’état de santé ou la garde d’enfants. C'est un véritable travail d’équipe, on se concerte beaucoup pour s'informer sur les filières ou les entreprises qui recrutent et mutualiser les candidatures.
Quelles sont vos relations avec les entreprises ?
On travaille sur le long terme. Chaque contact, entretien ou prospection est enregistré dans une base de données dite « Remise en jeu » : c’est le cœur de notre dispositif pour les contrats aidés ou les autres recrutements. Les petites et moyennes structures sont plus accessibles et sont en demande d'accompagnement pour leurs recrutements. On appelle, on se rencontre, c’est simple.
Un projet professionnel se construit-il progressivement ?
C’est très variable, chacun est différent. Mais ce qui caractérise nos publics, c’est qu’ils ont souvent perdu confiance. C’est essentiel de leur tendre la main et de montrer qu’on y croit tous ensemble, l’entreprise, eux et le Département. La motivation est réelle mais il peut manquer certains éléments : formation, adaptation au poste... L’accompagnement est là pour proposer un parcours adapté aux besoins de la personne et de l’employeur. On a réalisé 471 recrutements l’an dernier. Sur le long terme, 75% des personnes ne reviennent pas au RSA. Avec de la confiance, on arrive à déplacer des montagnes.
Contact
15 conseillers sont à votre disposition sur tout le département.
Arrondissement de Roanne
Tél. 04 77 78 39 70
Arrondissements de Saint-Étienne et Montbrison
Tél. 04 77 49 93 05
Mail : remiseenjeu@loire.fr
Elected official of reference
